Aktualnie realizowane projekty EFS
|
|
Projekt szyty na miarę Twojej Firmy!
Od początku 2005r. realizujemy projekty szkoleniowo-doradcze współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i ZPORR. Są to zarówno projekty tzw. otwarte, jak i projekty zamknięte. Do tej pory na realizację projektów szkoleniowych pozyskaliśmy środki UE w wysokości 12.023.000 zł. W ramach projektów przeszkoliliśmy ponad 4040 osób z ok. 800 firm.
Zakończone projekty uzyskały pozytywną ocenę zarówno instytucji kontrolujących ich realizację ( PARP, UKS) jak i osób biorących w nich udział. Udało nam się również dopracować odpowiednich schematów działania i partnerskich relacji z organami finansowymi Instytucji Wdrażających, dzięki czemu w realizowanych projektach osiągnęliśmy płynność finansową. Jest to niezwykle ważny element zwłaszcza przy realizacji dużych projektów.
Realizujemy projekty zarówno samodzielnie jak i budujemy konsorcja z naszymi partnerami biznesowymi oraz z firmami poleconymi przez klienta.
II. projekt otwarty pt:
„Skuteczne zarządzanie projektami według metody PMI”.
Wiedza i umiejętności o sposobach prowadzenia i rozliczania projektów, znajomość narzędzi do zarządzania projektami to nieodzowne know - how dla firmy chcącej sprostać konkurencji rynkowej. Problem nieefektywnego zarządzania projektami spotęgowany jest zwłaszcza w małych firmach, gdzie wiele zadań skupia się w rękach jednej i tej samej osoby. Bez odpowiednich narzędzi, wiedzy na temat skutecznego delegowania obowiązków, skutecznej realizacji oraz kontroli finansów, dana osoba nie ma szans na rozwijanie firmy.
W związku z powyższym, odpowiadając na zapotrzebowanie rynku, przygotowaliśmy kompleksowy, ogólnopolski projekt otwarty, dla osób zajmujących się realizacją i wdrażaniem projektów w firmach.
Grupa docelowa to pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw.
Proponujemy spójny zestaw szkoleń, składający się na całościowy kurs przygotowujący do działań związanych z zarządzaniem przedsięwzięciami przedsięwzięciami firmach, zaprezentowany w zgodzie ze standardem PMBOK.
Project Management Institute jest wiodącą organizacją non-profit skupiającą osoby profesjonalnie zajmujące się zarządzaniem projektami. Obecnie liczy 230 tys. członków w 170 krajach. Podstawowym celem PMI jest rozwój teoretyczny i praktyczny dziedziny Zarządzania Projektami oraz rozwijanie wiedzy z tego zakresu.
Planowany termin realizacji szkoleń: 1.10.2009 r. do 31.03.2011 r.
I. Projekt otwarty pt.:
„Rozwój kompetencji i certyfikacji z zarządzania projektami w oparciu o metodykę PMI”
Projekt przewiduje realizację 10 cykli szkoleniowych – "Profesjonalne przygotowanie do zarządzania projektami w oparciu o metodykę PMI® oraz przygotowanie do egzaminu". Każdy cykl składa się na całościowy kurs mający na celu profesjonalne przygotowanie do zadań związanych z zarządzaniem przedsięwzięciami oraz do zdania egzaminu.
Oprócz cykli szkoleniowych proponujemy pojedyncze szkolenia dla osób pracujących w środowisku projektowym "Doskonalenie kompetencji zarządzania przedsięwzięciami w oparciu o standardy PMI®". Są to szkolenia z zakresu metodyki zarządzania projektami zaprezentowanej w zgodzie ze standardem Project Management Institute Body of Knowledge, zarządzania zespołem projektowym oraz przygotowanie do egzaminu.
Planowany termin realizacji szkoleń: luty 2009r. – wrzesień 2010r.
Obszar realizacji - cały kraj
- więcej szczegółów -
II. Projekt zamknięty pt.:
„Wzrost kompetencji i umiejętności zawodowych pracowników Nestle Waters Polska”
W projekcie zakłada się realizację szkoleń dla 270 osób z następujących obszarów tematycznych:
-
Szkolenia finansowe
-
Szkolenia językowe
-
oraz szkolenia i doradztwo w zakresie podnoszenia efektywności pracy własnej i współpracy w zespołach.
Planowany termin realizacji szkoleń: styczeń 2009r. – wrzesień 2010r.
Obszar realizacji: Cała Polska
Formularz uczestnika szkolenia
dla Pracowników Nestle Waters Polska S. A.
Zapytania ofertowe dotyczące projektu
Z uwagi na duże doświadczenie zarówno w aplikowaniu o środki na realizację projektów współfinansowanych z UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego jak i w ich realizacji możemy Państwu zaproponować profesjonalną i kompleksową obsługę w tym zakresie. Możemy razem z Państwem przebyć drogę od zaplanowania, napisania, realizację aż po zakończenie wniosku. Tym samym ułatwimy Państwu przebrnięcie przez skomplikowane i wymagające procedury. Pracownicy naszej firmy, dzięki nabytemu doświadczeniu, są do takiej roli świetnie przygotowani.
Więcej informacji na temat dotacji EFS:
Izabela Ciesielska
Kierownik Działu Pozyskiwania Funduszy UE
tel. (022) 379 23 32
Artykuł Nestle Waters Polska S.A. Oddział Dar Natury
|
|
Dofinansowanie szkoleń w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Szkolenia, szkolenia i jeszcze raz szkolenia! Wkroczyliśmy w 2009 rok z nowymi siłami i pomysłami, ale nie tylko. Bez wątpienia jednym z najważniejszych projektów ubiegłego roku było pozyskanie funduszy unijnych, które wspomogą naszą Firmę w realizacji planów szkoleniowych w latach 2009 – 2010.
Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL)
W sierpniu 2007 roku Komisja Europejska podjęła decyzję o realizacji Programu Kapitał Ludzki, który jako jeden z programów służy realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia 2007-2013, obejmując całość inwestycji Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS).
Celem Programu PO KL jest wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej.
Program finansowany będzie w 85 proc. ze środków Unii Europejskiej (EFS) oraz w 15 proc. ze środków krajowych. Całość kwoty, jaką przewidziano na realizację Programu, wynosi prawie 11,5 mld euro, w tym wkład finansowy Europejskiego Funduszu Społecznego to ponad 9,7 mld euro a pozostałą część stanowią środki krajowe.
Dofinansowanie szkoleń NWDi
Nasze działania, których celem było pozyskanie środków europejskich, rozpoczęliśmy na początku 2008 roku. Pierwszym krokiem było znalezienie podwykonawcy, który specjalizuje się w pozyskiwaniu funduszy na rzecz firm zewnętrznych. Wśród wielu ofert, które zebraliśmy, najkorzystniejsza okazała się przedstawiona przez firmę KDK Info, która od pierwszej edycji projektu może pochwalić się skutecznością nie tylko w pozyskiwaniu funduszy, ale również w bieżącej realizacji projektów EFS na potrzeby swoich Klientów (finalnie okazało się, że decyzja o współpracy była strzałem w dziesiątkę!).
Kolejnym krokiem było przygotowanie założeń projektu, które zawierały potrzeby szkoleniowe wszystkich Pionów poparte pogłębioną analizą, składające się na dwuletni kalendarz szkoleń zaplanowanych do zrealizowania w projekcie. Cały proces przebiegał w ścisłej współpracy z firmą KDK Info, która objęła funkcję beneficjenta projektu. Głównym zadaniem beneficjenta było przygotowanie wniosku, który był podstawą dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) do przyznania dotacji.
Pełen sukces!
Kluczowym miesiącem dla projektu okazał się sierpień, ponieważ w połowie tego miesiąca mijał termin zgłaszania projektów do konkursu. Nasz wniosek został złożony w planowanym terminie i od tej pory mogliśmy jedynie czekać na decyzję PARP. W brawurowy sposób przeszliśmy ocenę formalną, a następnie merytoryczną. Warto podkreślić fakt, że w tym roku rekordowa ilość firm podniosła rzuconą rękawicę i postanowiła starać się o dofinansowanie szkoleń w ramach EFS. Mimo nadzwyczaj silnej konkurencji, na początku października, już w pierwszej turze nasz projekt został zakwalifikowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wśród projektów do realizacji!
Niekwestionowany sukces
Pozyskanie środków na realizację szkoleń w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) śmiało możemy nazwać niekwestionowanym sukcesem. Jest to pierwszy raz (i miejmy nadzieję, że nie ostatni) w historii naszej Firmy, kiedy pozyskaliśmy dodatkowe środki na wsparcie i rozwój naszych pracowników.
Realizację projektu rozpoczęliśmy wraz z początkiem lutego. W ramach harmonogramu zrealizujemy szkolenia dla różnych grup zawodowych:
Akademia menedżera – zestaw pięciu szkoleń dla Kadry Menedżerskiej – Zarządzanie zespołem: Rola Kierownika, Przełożony jako lider, Budowanie współpracy w zespole i motywowanie podwładnych, Podejmowanie decyzji menedżerskich, Coach – mentor.
Logistyka – Logistyka dystrybucji, Sprawny menedżer w obszarze logistyki, Zarządzanie transportem, Negocjacje zakupowe, Podnoszenie efektywności pracy własnej i współpracy w zespole.
Sprzedaż i Marketing – Budowanie wizerunku marki, Negocjacje zaawansowane, Budowanie i zarządzanie relacjami z Kluczowymi Klientami, Techniki sprzedaży i negocjacje.
Finanse – Aktualne problemy podatku VAT, Opodatkowanie reprezentacji i reklamy w podatku VAT.
Call Center – Trening dysponowania głosem, Zaawansowane techniki sprzedaży przez telefon, Skuteczna windykacja przez telefon.
Szkolenia komputerowe – MS Excel (e-learning), MS Excel, MS Access, MS Access – zaawansowany.
Dodatkowo – Kurs uprawniający do jazdy wózkiem widłowym, Prawo jazdy kat. C., szkolenia dla trenerów wewnętrznych Train the Trainer.
Korzystając z okazji serdecznie zapraszam Was do uczestnictwa w poszczególnych szkoleniach. Liczę, że wzorowo przejdziemy przez cały proces, a zdobyta wiedza i umiejętności pozwolą nam na zwiększenie komfortu i efektywności w codziennej pracy.
Do zobaczenia na szkoleniach!
Marcin Wajda
Pion Personalny
|
|
Poprzednio zrealizowane projekty
W latach programowania 2004-2006 zrealizowaliśmy 6 projektów.
Sprawdź czy jesteś MŚP zobacz kwalifikator PARP
Wysokość ceny szkolenia dotowanego uzależniona jest od wielkości Państwa przedsiębiorstwa, aby sprawdzić jak jest kwalifikowana państwa firma przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości proszę kliknąć na link
http://www.parp.gov.pl/index/index/72